인력양성
인재상 및 양성전략

01. 인재상
- - 도전정신과 창의력을 갖춘 포용적 ICT인재
02. 목표
- - 도전정신과 창의력을 갖춘 블록체인지능융합ICT 연구분야 인재양성
- - 혁신적·도전적 연구 및 교육 수행을 위한 센터 운영 시스템 구축
- - 산·학·연 협력체계를 통한 기술구현과 비즈니스 창출 지원
03. 전략
- - 3대 세부연구 기반 교육-연구-창업 선순환 시스템 구축
- - 3C1P 개념의 전주기 대응 집중형 융합인재 교육
- - 주관-참여기관 ICT인프라를 활용한 역동적 연구생태계 구축
블록체인 지능 융합 센터는 도전정신과 창의력을 갖춘 포용적 ICT인재를 양성하기 위해 다음의 전략을 실천합니다.
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전략 1 : 3대 세부연구* 기반 교육-연구-창업 선순환 시스템 구축
- ① 영지식 센싱 탈중앙 고성능 분산원장 기술 개발
- ② Edge 컴퓨팅 기반 블록체인 서비스 인프라 기술
- ③ DID 블록체인 기반 IoT 인증 및 보안 기술 개발
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전략 2 : “3C1P” 개념의 전주기 대응 집중적 융합인재 교육
- Ⓒhallenge, 불확실성에 도전할 수 있는 인재양성을 위해 반증가능성(falsifiability)을 염두에 둔 실험적 교육·연구환경 조성
- Ⓒooperation, 동료학습·참여대학 간 다학제적 융합 및 사업화 논의 환경을 조성하여 소통 및 협업을 통한 연구 발전·심화·응용 가능성 제고
- Ⓟroblem Solving, 도전이 낳은 검증된 지식(tested knowledge) 축적과 교수진의 체계적 피드백을 통해 학생 스스로 답을 찾을 수 있는 능동적 학습이 가능한 양질의 교육 환경 구현
- Ⓒreativity, 창의자율과제 지원, 산학연 멘토링, 실험실 기반의 아이디어 사업(창업)화 지원 등을 통해 우리 사회에 새로운 생산성을 제고하는 창의적 인재 육성
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전략 3 : 주관-참여기관 ICT인프라를 활용한 역동적 연구생태계 구축
- - GIST-고려대-서울대-아주대 간 교육·연구 유동성 확대
- - 참여기관 간 정기 자문·토론 협의체 구성을 통한 공동연구 활성화 체계 마련
- - 국내외 산·학·연 교류협력을 통한 연구협력 및 취업연계 확대